Als JugendtrainerIn zweimal in der Woche eine Mannschaft trainieren, das bedeutet Übungen und Trainingsinhalte vorbereiten, eine Gruppe leiten, mit unterschiedlichen Charakteren von Jugendlichen umgehen, zu Erfolgen gratulieren und kritische Punkte ansprechen. Das alles und noch viel mehr leisten zahlreiche junge Menschen in ihren Vereinen und Organisationen. Mit dem aha plus Nachweis können sie nun diese außerschulische Erfahrungen belegen.
Punkte und Erfahrungen mit aha plus sammeln
Mit aha plus sammeln bereits über 700 Jugendliche bei freiwilligen Aktivitäten, sogenannten Quests, Punkte und Xperiences. Die Points können sie gegen spannende Rewards, wie etwa einen Helikopter-Flug oder einen Tag mit ProfisportlerInnen, aber auch gegen einen Kebab- oder Pizzagutschein, eintauschen. Die Xperiences, also die gemachten Erfahrungen, können junge Menschen mit dem aha plus Nachweis belegen. Mit einem eigenen Xperience-Check reflektieren Jugendliche, was sie alles gemacht, welche Aufgaben sie übernommen haben und welcher bleibende Moment ihnen von ihrer Tätigkeit in Erinnerung geblieben ist.
Entwickelt wurden der aha plus Nachweis und der Xperience-Check gemeinsam mit Personalverantwortlichen, VertreterInnen aus Bildungs- und Jugendeinrichtungen sowie mit Jugendlichen. Im Zentrum stand die Auseinandersetzung mit den eigenen Erfahrungen und die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch. Für die Personalverantwortlichen war es wichtig, rasch einen guten Überblick über die Tätigkeiten der Jugendlichen und deren Ausmaß zu bekommen.
Wie hilft Ehrenamt bei der Job- und Ausbildungssuche?
Personalverantwortliche betonten in Gesprächen, dass Jugendliche in Vereinen und Organisationen wichtige Schlüsselkompetenzen erlernen. Sei es der Umgang zwischen verschiedenen Generationen, sei es Teamfähigkeit oder Pünktlichkeit. Diese Erfahrungen sind ein Startvorteil bei einer Bewerbung für einen Job oder eine Ausbildung.
Wie wichtig diese Erfahrungen für den Arbeitsmarkt sind, zeigt auch die Studie „Schulzeit, Freizeit und soziale Entmischung“. Dabei wird darauf hingewiesen, dass die formale Ankerkennung individueller Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, die außerhalb der Schule erworben werden, an Bedeutung gewinnt und für den Zugang zum Arbeitsmarkt bessere Chancen schafft.
Wie funktioniert aha plus?
aha plus ist ein Anerkennungssystem für 12- bis 24-Jährige, die sich über die normale Mitgliedschaft hinaus in einem Verein oder einer Organisation einbringen. Es ist ein einfach anwendbares Online-Tool und als Web-Variante sowie als App-Version verfügbar. Unter www.ahaplus.at können sich Jugendliche und Vereine, Institutionen usw. registrieren und aha plus kostenlos nutzen. Die gesammelten Erfahrungen reflektieren die Jugendlichen bevor sie den aha plus Nachweis downloaden. Diesen können sie bei Bewerbungen für Job und Ausbildung beilegen.
Für Jugendliche ist die aha card die Eintrittskarte zu aha plus. Die Jugendkarte ist anerkannter Altersnachweis und bietet neben den aha plus-Leistungen auch Ermäßigungen bei über 300 PartnerInnen in Vorarlberg. www.aha.or.at/card
aha plus kennenlernen
Bei einem kostenlosen Einführungsworkshop erhalten Vereine, Organisationen und Gemeinden die wichtigsten Informationen zu aha plus und lernen im Praxisteil das Anerkennungssystem online zu nützen.
Wann? 16. Oktober 2019, 18.30 bis 21.00 Uhr
Wo? BORG Schoren/Dornbirn, Höchsterstraße 32
Anmeldung unter www.ahaplus.at